‘రాజీనామా చేయమని ఒత్తిడి తెచ్చారు’: మత మార్పిడి, కార్యాలయ వివక్షపై మహిళ ఆరోపించిన తర్వాత పుణె ఐటీ సంస్థపై ఫిర్యాదు

పుణె: సాంకేతిక సంస్థ మాజీ ఉద్యోగి మతపరమైన వేధింపులు, కార్యాలయంలో వివక్ష మరియు బలవంతంగా రాజీనామా చేశారని ఆరోపించాడు, దాని తర్వాత పూణేలోని హింజావాడి పోలీసులకు ఫిర్యాదు చేయబడింది మరియు కంపెనీకి లీగల్ నోటీసు అందించబడింది. వార్తా సంస్థ ANI ప్రకారం, హిందూ జనజాగృతి సమితి ప్రతినిధులు పూణెలో ఏర్పాటు చేసిన విలేకరుల సమావేశంలో ఆరోపణలు చేశారు, ఆ మహిళ కంపెనీ హింజావాడి కార్యాలయంలో తన పదవీకాలంలో జరిగిన సంఘటనలను వివరించింది. ఫిర్యాదుదారు ప్రకారం, ఒక మహిళా సహోద్యోగి ఇస్లాం మతంలోకి మారాలని మరియు ముస్లిం వ్యక్తితో సంబంధం పెట్టుకోవాలని అనేక సందర్భాల్లో తనపై ఒత్తిడి తెచ్చిందని ఆరోపించారు. సహోద్యోగి తన వ్యక్తిగత జీవితం గురించి పదేపదే వ్యాఖ్యలు చేశాడని మరియు తన హిందూ విశ్వాసాన్ని విడిచిపెట్టమని ప్రోత్సహించాడని, ఇది మంచి జీవనశైలి మరియు విదేశాలలో అవకాశాలకు దారితీస్తుందని పేర్కొంది. మాజీ ఉద్యోగి తాను అలాంటి వ్యాఖ్యలపై అభ్యంతరం వ్యక్తం చేశానని మరియు సహోద్యోగితో తన పరస్పర చర్యలను అధికారిక పని సంబంధిత సమాచారానికి పరిమితం చేశానని చెప్పింది. “ఈ వ్యక్తులు మహిళలను, హిందూ మహిళలను ట్రాప్ చేసి, ఆపై వారి మార్గాలను అనుసరించండి లేదా వారి ఉద్యోగాలను వదిలివేయమని వారిని బలవంతం చేయడం, బలవంతం చేయడం. ఈ బలవంతపు పరిస్థితుల కారణంగా, నేను ఈ విలేకరుల సమావేశం నిర్వహించాల్సి వచ్చింది. నేను 10 నెలలు వేధింపులు మరియు చిత్రహింసలను భరించాను. నేను దీనిని ముందుకు తీసుకురావాలి మరియు మహిళలు హిందువులైతే, వారి రక్షణ కోసం కనీసం కొన్ని చర్యలు తీసుకోవాలని నేను కూడా చైతన్యం చేయాలనుకుంటున్నాను.”“మరియు ఈ రహస్య మత మార్పిడి ప్రక్రియ, దీని ముఖ్యాంశాలు మనకు ఎప్పటికీ తెలియవు. వారు మిమ్మల్ని ట్రాప్ చేయడానికి మరియు మీరు ఇస్లాంలోకి మారడాన్ని అంగీకరించేలా చేస్తున్నప్పుడు, మేము కేవలం సాధారణ చర్చలు జరుపుతున్నామని మేము భావిస్తున్నాము. మేము ఈ విషయాల గురించి కంపెనీతో మాట్లాడినప్పుడు, మా కంపెనీలో ఇవి జరగవని కంపెనీ చెబుతుంది మరియు దానిని కప్పిపుచ్చింది, ”అని ఫిర్యాదుదారు ఆరోపించారు. ఈ విషయాన్ని కంపెనీ సీనియర్‌ అధికారులకు తెలిపినా ఎలాంటి చర్యలు తీసుకోలేదని ఆమె ఆరోపించింది. బదులుగా, కంపెనీ అంతర్గత అంబుడ్స్ కమిటీ ముందు తనపై ఫిర్యాదు దాఖలయ్యిందని ఆమె ఆరోపించారు. అంతర్గత విచారణ ప్రక్రియలో కూడా అక్రమాలు జరిగాయని, సాక్ష్యాలను సమర్పించినప్పటికీ, ఆమె సంస్కరణను సరిగా పరిగణించలేదని ఫిర్యాదుదారుడు ఆరోపించాడు. ఆగస్ట్ 2025లో, కంపెనీ ప్రతినిధులతో జట్ల సమావేశానికి తనను పిలిచి, రాజీనామా చేయమని ఒత్తిడి తెచ్చారని ఆమె పేర్కొంది. తన వాదనను వినిపించేందుకు సరైన అవకాశం లేకుండా ఒత్తిడి చేసి రాజీనామా చేయించారని ఆమె ఆరోపించారు. మాజీ ఉద్యోగి తరపున న్యాయవాది వివేక్ భోసలే మాట్లాడుతూ, రాజీనామా సహజ న్యాయం మరియు కార్మిక చట్టాల సూత్రాలను ఉల్లంఘించిందని అన్నారు. ఆరోపించిన మానసిక గాయం మరియు ప్రతిష్టకు నష్టం వాటిల్లినందుకు కంపెనీని పునరుద్ధరణ, సర్వీసు కొనసాగింపు, రాజీనామా ఉపసంహరణ మరియు రూ. 50 లక్షల పరిహారం కోరుతూ కంపెనీకి లీగల్ నోటీసు జారీ చేసినట్లు ఆయన తెలిపారు. విలేఖరుల సమావేశంలో పాల్గొన్న సునీల్ ఘన్‌వత్‌తో సహా హిందూ జనజాగృతి సమితి ప్రతినిధులు వివరణాత్మక విచారణకు పిలుపునిచ్చారు మరియు ఈ విషయాన్ని మహారాష్ట్ర ప్రభుత్వాన్ని పరిశీలించాలని కోరారు. కార్యాలయ భద్రత, మతపరమైన స్వేచ్ఛ మరియు కార్పొరేట్ సెట్టింగ్‌లలో ఫిర్యాదుల పరిష్కార విధానాల గురించి ఈ కేసు ఆందోళనలు లేవనెత్తిందని వారు చెప్పారు. మహారాష్ట్ర మరియు ఛత్తీస్‌గఢ్‌ల హిందూ జనజాగృతి సమితి కోఆర్డినేటర్ సునీల్ ఘన్‌వత్ మాట్లాడుతూ: “ప్రస్తుతం పూణేలోని ఐటీ పరిశ్రమలో కొనసాగుతున్న “కార్పొరేట్ జిహాద్” గురించి పుణె ప్రెస్ క్లబ్‌లో ముఖ్యమైన విలేకరుల సమావేశం జరిగింది. ఒక బాధితురాలు హిందూ జనజాగృతి సమితిని ఆశ్రయించి, తనను ఎలా వేధిస్తున్నారో పంచుకుంది. ఆమె సహోద్యోగి ఆమెను ఇస్లాం స్వీకరించమని చెప్పి శారీరక సంబంధాలు పెట్టుకోవాలని ఒత్తిడి చేశాడు. ఆమె పలుమార్లు వేధింపులకు గురైంది. మా డిమాండ్ ఏంటంటే… దీనిపై విచారణ జరగాలి. బాధితురాలికి న్యాయం చేయాలి. ఆమె 8-10 నెలల క్రితం ఆమె ఉద్యోగం నుండి బలవంతంగా తొలగించబడింది మరియు ఆమె వేధింపులపై విచారణ జరగలేదు. హింజావాడిలోని పోలీసులు ఫిర్యాదు స్వీకరించినట్లు ధృవీకరించారు మరియు దర్యాప్తు జరుగుతోందని చెప్పారు. సీనియర్ పోలీస్ ఇన్‌స్పెక్టర్ బాలాజీ పాంధరే మాట్లాడుతూ, “తన మాజీ మహిళా బాస్ తనపై కొన్ని అభ్యంతరకరమైన పదాలు ఉపయోగించారని ఆమె ఫిర్యాదు చేసింది. ఫిర్యాదు స్వీకరించిన తర్వాత, మేము దానిపై దర్యాప్తు ప్రారంభించాము. ప్రస్తుతం బెంగళూరులో పోస్ట్ చేయబడిన మహిళా బాస్, దర్యాప్తులో సహాయం చేయడానికి ఆమె స్టేట్‌మెంట్‌ను రికార్డ్ చేయాల్సిందిగా కోరింది.”